Kim jesteśmy
Człowiek, zespół, talent i charakter.
TalentSource tworzą ludzie, którzy branża informatyczną zajmują się od ponad 15 lat. Nasz zespół to wieloletni programiści, architekci oraz psychologowie z ukończonymi studiami na najlepszych polskich uczelniach:
- Informatyka, Matematyka na WAT, UW, KUL
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i Psychometria na UW
- Prawo pracy na Akademii Leona Koźmińskiego
- Zarządzanie marką na SGH
W swoim portfolio możemy pochwalić się wieloletnią i owocną współpracą z największymi firmami na rynku IT takimi jak IBM, Deloitte, Asseco, Nordea czy HP.
Nasza filozofia
Branża IT jest różnorodna tak jak różnorodni są ludzie, którzy ją tworzą. Wierzymy, że każdy wykonuje swoją pracą najlepiej jak potrafi – potrzebuje tylko odpowiedniego środowiska w którym będzie mógł się realizować i rozwijać.
Jesteśmy jedna z nielicznych firm na rynku, która skupia się na cechach osobowościowych kandydata.
Uważamy, że idealny kandydat oprócz wysokich kwalifikacji powinna być dobrze dopasowany do reszty zespołu.
Często kluczowym czynnikiem sukcesu w doborze odpowiedniego pracownika jest utożsamianie się z wartościami jakimi kieruje się firma.
Autorska metoda
Candidate experience & employer branding
Nasi specjaliści przeszli przez dziesiątki rekrutacji, które często zapadały w pamięć zarówno z tej pozytywnej jak i negatywnej strony. Na bazie tych doświadczeń opracowaliśmy swoją metodę, która opiera się na kilku podstawowych czynnikach:
- poszanowania czasu obu stron (nie wysyłamy hurtowych maili bo celujemy w konkretnych ludzi i umiejętności a ponieważ sami jesteśmy programistami / architektami / product ownerami, itp. to doskonale potrafimy wyłuskać właściwego kandydata)
- poznaniu dogłębnie potrzeb klienta oraz kultury jego organizacji (to jest kluczowy aspekt ponieważ zgodnie z naszą filozofią chcemy abym pracownik realizował się i czuł swobodnie w wybranym miejscu pracy dzięki czemu da z siebie 100% swoich możliwości a klient nie straci czasu na kandydata, który nie pasuje do jego organizacji)
Skuteczność
Dzięki naszemu doświadczeniu oraz autorskim metodom dostarczamy właściwych kandydatów na czas.
Dbamy o „candidate-experience” i zapewniamy skuteczny employer branding.
Zaangażowanie
Każdy człowiek jest inny – każda zespół, firma ma swoje indywidualne potrzeby.
Do każdej rekrutacji podchodzimy tak jak byśmy zatrudniali dla siebie..
Wysokie Kwalifikacje
Nasza kadra to uznani specjaliści z ponad 15 letnim doświadczeniem w branży IT.
W dzisiejszych czasach liczą się nie tylko wysokie umiejętności techniczne, ale również miękkie.
Nasze motto brzmi:
„Pracujemy tylko z tymi u których sami chcielibyśmy pracować a zatrudniamy tylko tych, których sami byśmy zatrudnili…”
Polski 
English (UK)